Навчання з охорони праці

Навчання з охорони праці НПАОП

Якщо вам або вашим співробітникам потрібно пройти навчання з охорони праці або отримати допуск до виконання робіт підвищеної небезпеки, ТОВ “Аудит Охорони Праці” пропонує різні формати навчання: дистанційно, у нас або безпосередньо на підприємстві. Після завершення курсу співробітники отримують відповідні документи, що підтверджують їх кваліфікацію.

Цей Типове положення має на меті втілити в Україні постійний процес навчання щодо охорони праці для керівників та співробітників, забезпечення навичок надання першої допомоги при нещасних випадках, а також встановлення правил поведінки під час аварій.

Забезпечення безпеки виробничого процесу є ключовою відповідальністю кожного роботодавця, і досягти цього без належних знань працівників про безпечне виконання робіт неможливо.

Важливо, що на кожному підприємстві або організації проводиться навчання та перевірка знань з охорони праці. Роботодавець може делегувати обов’язки з охорони праці іншому співробітнику, який повинен мати відповідні знання та пройти навчання з охорони праці.

Система охорони праці в Україні базується на низці нормативно-правових актів, серед яких одне з головних місць займає НПАОП (Національні правила та нормативи охорони праці). Навчання та інструктаж із знання НПАОП є обов’язковою складовою в системі забезпечення безпеки праці.

Навчання та оцінка знань з охорони праці для посадовців і приватних підприємців відбуваються при наймі на роботу та щонайменше кожні три роки. При незадовільних результатах перевірки, вони мають повторно пройти навчання та оцінку протягом місяця. Позачергове навчання з НПАОП відбувається при зміні роботи чи посади, що вимагає додаткових знань, а також після нещасних випадків на роботі, де працівники мають пройти навчання протягом місяця.

Чому важливе навчання з НПАОП?

• Профілактика травматизму: Знання норм і правил дозволяє працівникам уникати потенційних ризиків і небезпек на робочому місці.
• Дотримання законодавства: Оскільки НПАОП має законодавчий характер, їх дотримання є обов’язковим для всіх підприємств.
• Покращення умов праці: Знання і дотримання НПАОП сприяють створенню комфортних і безпечних умов праці.

Основні напрямки навчання з НПАОП:

1. Загальне навчання: Ознайомлення з основними положеннями, принципами та вимогами до охорони праці.
2. Спеціалізоване навчання: Глибоке вивчення норм і правил, які стосуються конкретних видів діяльності або специфіки певного підприємства.
3. Тематичні семінари та тренінги: Розгляд актуальних питань, внесення змін до існуючих НПАОП, вивчення міжнародного досвіду.

Методи навчання:

• Лекційне навчання: Передача теоретичної інформації, роз’яснення ключових положень НПАОП.
• Практичні заняття: Моделювання реальних робочих ситуацій, використання навчальних тренажерів, практичне застосування знань.
• Самостійна робота: Вивчення літератури, розробка рекомендацій, написання рефератів та доповідей.
• Тестування та контроль знань: Перевірка рівня освоєння матеріалу, визначення прогресу навчання.

Інтеграція навчання з іншими елементами системи охорони праці:

Навчання з охорони праці повинне взаємодіяти з іншими компонентами системи безпеки на підприємстві:

• Оцінка ризиків: Вивчення НПАОП допомагає правильно ідентифікувати потенційні ризики та визначити заходи їх мінімізації.
• Розробка процедур: На основі НПАОП формуються внутрішні стандарти та процедури підприємства.
• Проведення аудитів: Перевірка відповідності реальної ситуації на підприємстві вимогам НПАОП.
• Підвищення корпоративної культури: Залучення працівників до процесу навчання, формування відповідального ставлення до власної безпеки.

Чому саме ми?

• Ми є акредитовані Національним агентством аккредитації України як орган з інспектування
• Великий штат атестованих працівників, котрий дозволяє оперативно виконувати замовлення клієнтів
• Маємо дозвіл Державної служби України з питань праці
• Постійно оновлюємо знання наших працівників на курсах підвищення кваліфікації
• Великий спектр надання послуг у сфері охорони праці

Ціна навчання з охорони праці НПАОП

Вартість навчання з охорони праці визначається індивідуально. Зв’яжиться  з нами прямо зараз щоб отримати індивідуальну безкоштовну і змістовну консультацію.

Особи, що зобов’язані проходити навчання з охорони праці включають:

1. Керівництво та головних фахівців усіх типів підприємств та об’єднань.
   • Відповідальні за безпеку на виробництві.
   • Спеціалісти з проектування, дослідження, які працюють над охороною праці.
   • Керівники та викладачі установ освіти, задіяні в організації безпеки.
   • Страхові агенти, що спеціалізуються на охороні праці.
2. Навчальні заклади
   • Освітяни, що займаються питаннями безпеки праці.
3. Державні органи
   • Вище керівництво міністерств та виконавчої влади, відповідальне за охорону праці.
4. Місцеві адміністрації
   • Заступники керівників на місцевому рівні, задіяні в забезпеченні охорони праці.
5. Фахівці та відповідальні за безпеку на об’єктах підвищеної небезпеки.